“这才入会没几天，我就在上海收到了咱工会送的‘清凉礼包’，家里也得到了咱工会的慰问，太感谢了!”7月28日，在修武县新业态网约车共享职工之家上海服务站，来自修武县玉博出租汽车服务有限公司的网约车司机张伟，接到家里打来的电话后忍不住红了眼眶，他为“娘家人”的温暖关怀而感动。

此前，张伟和公司其他400多名修武籍网约车司机，一同通过网上申请加入了工会。

新就业形态劳动者群体一直是各级工会组织的牵挂。近年来，修武县总工会高标准持续开展新就业形态劳动者建会入会工作，今年将关注的目光放在了赴外地工作的新就业形态劳动者身上。怎样为他们服务，维护好他们的合法权益？修武县总工会通过持续擦亮“焦工暖心”品牌，探索服务新模式。

“工会为我们服务真的是啥也不图。”修武县玉博出租汽车服务有限公司负责人朱弘博说，今年3月，修武县总工会了解到他带着一帮修武籍网约车司机在上海打拼，就开始跟他对接。“刚开始咱不懂工会是干啥的，也不想入会。”谈起刚开始的接触，他直言不讳，“咱是被工会的真诚感动。工会干部不厌其烦一遍遍跟我沟通，宣讲工会知识，讲述入会对企业的保障，对在外打拼的这群老乡的保障，都是真心为我们好”。

随后，修武县总工会开始摸排在上海的修武籍网约车司机整体情况，了解到目前该企业在沪司机有450人，因为职业流动性太大，这些网约车司机并没有太多的保障。

人在外地，劳动关系签在哪里？相隔千里，怎么更好为他们服务？没有经验可以借鉴，摸着石头也要过河。在焦作市总工会指导、支持下，修武县总工会多方协调，尝试解决本土在外务工人员入会问题，真正实现把工会建在他们身边，架起工会与企业、工会与身处外地工会会员的“连心桥”。

朱弘博一返回修武，工会工作人员就陪同其在修武县新注册公司，将400多人的劳动关系从源头理顺。司机们用微信、电话沟通，相约通过网上申请加入工会。

为顺利选举企业工会领导机构，7月25日，修武县总工会工作人员直奔上海，指导协助企业顺利完成工会选举，并成立了修武县新业态网约车共享职工之家上海服务站。

修武县总工会还为所有新入会的司机送上了洗衣液、洗头膏、牙膏等慰问品和工会手册、工会服务章程等500多套宣传资料，还对司机们的住宿条件、就餐条件进行了考察指导，增强他们对工会大家庭的归属感。

这些网约车司机在上海滩有了“家”，工会的关“新”服务也千里相随，暖“新”始终在线。在上海举行的座谈交流会上，网约车司机面对工会“娘家人”敞开心扉。“我父亲在修武，受伤卧床没人照顾，咱工会知道后安排几个小伙子轮流值班，直到我们赶回家。企业遇到困难，咱工会牵线搭桥帮忙对接银行机构，我感动得都没话说。”朱弘博说。“在上海有了家乡的工会服务站，心一下子就有了着落，有了回家的感觉。”网约车司机秦坤表示，大家在上海会更加努力工作。

修武县总工会负责人表示，后续职工有需求都可到服务站反馈，工会将尽全力保障职工的合法权益，并将各项服务做到位。北京、浙江、广东、新疆等地也有不少修武籍新就业形态劳动者，工会将不断延伸服务触角，帮助这些新就业形态劳动者入会进“家”。